IDP Business and Human Rights

Milena Störmer hat einen Master-Abschluss in Entwicklungsökonomie und internationalen Studien von der Friedrich-Alexander-Universität. Inspiriert wurde sie durch eine Auslandsreise, bei der sie die Möglichkeit hatte, sowohl in Hanoi, Vietnam, als auch in Kampala, Uganda, für einen längeren Zeitraum zu arbeiten. Während dieser Zeit wirkte sie in lokalen Nichtregierungsorganisationen mit und engagierte sich für soziale Zwecke, u. a. als Freiwillige in Projekten zur Stärkung der Rolle der Frau und beim Fundraising für WHO-Veranstaltungen. Derzeit ist sie als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Strategisches und Wertorientiertes Management tätig.

Ihr Forschungsvorhaben untersucht die komplexen Überschneidungen von Geschäftsabläufen und sozio-politischen Kontexten, mit besonderem Schwerpunkt auf Unternehmen, die in Konfliktregionen tätig sind. Zu ihren Forschungsprojekten gehört eine eingehende Untersuchung von Unternehmen, die sich in einem risikoreichen Umfeld inmitten von Kartellkonflikten in Mexiko bewegen. Ihr Ziel ist es zu erforschen, wie Unternehmensmanager friedensfördernde Maßnahmen in solch schwierigen Kontexten wahrnehmen und sich daran beteiligen. Außerdem untersucht sie die Auswirkungen der Unternehmenslegitimität nach dem Rückzug von Unternehmen aus dem russischen Markt nach der russischen Invasion in der Ukraine.